كونكِ شغوفة بعملك يمنحكِ سببًا للخروج من السرير في الصباح ويجعلكِ تشعري أن ما تفعليه يستحق العناء، وعلى العكس من ذلك فإن الافتقار إلى الحماس الوظيفي يمكن أن يجعل كل يوم عمل يبدو وكأنه لا ينتهي - وعلى المدى الطويل سينتهي بكِ الأمر بالشعور بالإرهاق وعدم السعادة.
لذا نصيحة إذا لاحظتي أنكِ تشعري بعدم المبالاة أو حتى بالسلبية تجاه العمل مؤخرًا، فقد حان الوقت لتقييم مشاعرك ومحاولة إعادة إشعال الشرارة التي جعلتكِ متحمسة لتولي الوظيفة في المقام الأول.
نقدم لكِ نصائح أعضاء مجلس المدربين في Forbes لاستعادة حماسك..
من الشائع ألا يكون لديكِ اهتمام كبير بعملك لذا نصيحة إن أفضل علاج هو السعي وراء التحدي ودفع نفسك لتحقيق هدف جديد.
لن تضيفي قيمة إلى مؤسستك فحسب بل ستحفزكِ أيضًا على كسر روتينك وإظهار مواهبك المخفية.
- إلين هاريس
من السهل أن نفقد البوصلة عندما نعمل يوميًا لكن نصيحة تراجعي وألقي نظرة على تأثير مؤسستك على حياة عملائك، ربما تقومي بحل مشكلة تجعل شخصًا ما مستيقظًا في الليل، خذ العزاء في أن دورك يلعب دورًا مهمًا في المساعدة في حل ألم كبير للناس.. لديكِ تأثير ودور، لا تنسى ذلك!
- Tyron Giuliani
فكري مرة أخرى عندما كان لديكِ حماس كبير في العمل. ماذا كان يحدث في ذلك الوقت؟ ماذا عن العمل أعطاك الطاقة؟ اكتبي قائمة بالأشياء التي أحببتيها في دورك وحددي ما الذي تغير.
اختاري بعض الأشياء من قائمة الأشياء التي تمدك بالطاقة وأنشئي أنشطة في يومك حول الأنشطة عالية الطاقة. قد لا تزال هذه الأنشطة موجودة ؛ أنتِ فقط بحاجة للنظر.
- كاثي لوكوود ، تدريب القيادة في Blue Water4
يتطلب إلهام نفسك في العمل إنشاء خطة عمل تعليمية قد لا تقدمها وظيفتك.
قلة الإلهام تشير إلى الملل، يأتي الملل من الداخل لذا نصيحة ابحثي عن طرق لتثقيف نفسك - خذي دروسًا عبر الإنترنت وقومي بإنشاء خطة تعليمية بنفسك وخارج ساعات العمل.
إن دفع نفسك لاكتساب مهارات جديدة يعني أنك ستكتسب منظورًا جديدًا.
- جون إم أوكونور ، Career Pro Inc.5
فكري في جوانب العمل التي تستمتعي بها، ما هي مجموعات المهارات التي تستخدمها؟ هل هناك فرصة لاستخدام بعض هذه المهارات؟ هل هناك إجراء واحد يمكنكِ اتخاذه على الفور لاستعادة بعض الحماس؟
في بعض الأحيان، حتى التفكير في الأشياء التي تستمتعي بالقيام بها خارج العمل قد يبث بعض الشغف في وظيفتك ! إذا فشل كل شيء، فاستكشفي خيارات حياتك المهنية.
- ديزي رايت ، The Wright Career Solution6
في عالم العمل سريع التغير اليوم، نصيحة امنحي نفسك فرصة للتغيير أيضًا.
بالتأكيد كان لديكِ أسباب لتولي وظيفتك الحالية لكن من المحتمل أن مكان عملك قد شهد العديد من التغييرات منذ ذلك الحين - ربما رئيس جديد أو زملاء عمل؛ لذا نصيحة قومي بتقييم واقعك الحالي، ثم اسألي نفسك ، "هل يمكنني تقبل وضعي الحالي واستعادة حماسي؟ أم أنه حان الوقت لتغيير المهنة؟ "
- مارك س. بابيت ، YouTern7
إذا كنتِ تخشين بدء يوم عمل جديد، فمن المحتمل أنكِ لا تحتفلي كثيرًا، أنا دائمًا أشجع ممارسة الامتنان لكن في بعض الأحيان يكون هذا مجرد حل بعيد جدًا، بدلاً من ذلك احتفلي بشخص آخر، لاحظي عندما يقوم شخص آخر بعمل رائع أو يحقق إنجازًا مهمًا، واجعلي يومه مميزًا.
أنا أضمن أنكِ سترفعي روح العمل لزملائك بالكامل، وستبدأي في التطلع إلى أيام العمل.
- د. راشيل إم كيه هيدلي ، مجموعة روز العالمية
عادات الناجحين والموظفين السعداء في عملهم !
وبالاعتماد على 30 عامًا من تجربته مع كبار رجال الأعمال التنفيذيين والرياضيين المحترفين، يكشف "فالك" عن عادات الناجحين ومواقف رئيسية للمحترفين
كيف اتعامل مع المتنمرين في العمل ؟
كيف اتعامل مع المتنمرين في العمل ؟ للأسف أصبح المتنمرون في مكان العمل ظاهرة شائعة؛ 66٪ من النساء العاملات يتعرضن للتنمر
6 صفات لتمتلكي مهارات الذكاء العاطفي في العمل
فالقائد الذي يفتقد إلى الذكاء العاطفي في العمل سيؤثر ذلك سلبًا على مشاركة الموظفين ورضاهم وطبيعة عملهم وفي النهاية على المحصلة المالية لمؤسستهم.