الملكة

ابتعدي عن هؤلاء الأشخاص المزعجين في العمل

ابتعدي عن هؤلاء الأشخاص المزعجين في العمل

أثناء وجودك في العمل يجب أن تتعايشي أنواع مختلفة من الأشخاص، يمكن أن يصبح بعضهم أصدقاءك المقربين بينما سيبقى البعض الآخر في مستوى صداقة سطحية وكل ما يربطكِ بهم هو العمل وعبارات مثل "مرحبًا" و "وداعًا".

وهذا أمر طبيعي لأننا جميعًا مختلفون ولدينا جميعًا عاداتنا الخاصة وتوقعاتنا المختلفة للحياة، بالطبع لا يمكنكِ إرضاء الجميع ولكن إذا كنتِ تعرفين كيفية تجنب الخلافات مع بعض زملائك الصعبين فيمكن أن يطلق عليك شخصًا محترفًا والذي يمكنه العمل تحت الضغط، وقد وجدنا أكثر أنواع الموظفين إزعاجًا وقمنا بتوضيحها لكِ وقمنا أيضًا بدعم هذه المعلومات بآراء علماء النفس.

 

● الشخصية المُخططة

هذا النوع من الأشخاص يلهم الثقة ويتلاعب بالآخرين بمهارة من أجل مصلحتهم الشخصية ويتكهن بالمعلومات الواردة، وفي كثير من الأحيان يقوم هذا الشخص بالنميمة ويتحدث عن زملائه الآخرين.

 

● الشخصية المُحافظة

الموظف صاحب هذه الشخصية دائمًا ما يكون ضد أي ابتكارات في المكتب أو القسم أو الشركة ككل، وإذا كانت مسؤولياته المباشرة مهددة بأي شكل فسوف يتذمر هذا الشخص ويحتج، يتقبل الشخص المحافظ المعلومات الجديدة والقواعد الجديدة بصعوبة لذلك لن ترين هذا الشخص بين أولئك الذين يريدون ترقية مهاراتهم العملية أبدًا.

 

● الشخصية سريعة الملل

قد تسمعي هذا الشخص في كثير من الأحيان يقول "هذه ليست وظيفتي" أو "لماذا أفعل هذا؟" أو "لِمَ أجري قليل هكذا؟" وما إلى ذلك، هذا الشخص يدمر الأداء العام لأنه يتسبب في تفرقة أي فريق متماسك، كما أنه لن يفعل أبدًا أي شيء يتجاوز وظيفته أو أكثر قليلًا مما هو مطلوب منه، وهو يثبط عزيمة الموظفين الآخرين بسبب استيائه وممله المستمر.

 

● الشخصية الذكية

عادةً تتفاخر هذه الشخصية بحقيقة أنها أقدم الموظفين في الشركة، وعادةً ما يكون تقدير الذات لدى هؤلاء الأشخاص مرتفعًا جدًا لأن مجلس الإدارة بأكمله تقريبًا -حسب رأيهم- يقدر مسيرتهم المهنية، إنهم يؤمنون حقًا بأنهم العاملون الأكثر أهمية وذكاءًا وأن على الجميع أن يأخذ رأيهم في الاعتبار لأنهم يعرفون بالضبط ما هو الأفضل.

 

● الشخصية البخيلة 

يمكنكِ بسهولة التعرف على هذا النوع! إنهم الأشخاص الذين لا يقدمون المال أبدًا لأعياد ميلاد الآخرين لكنهم يسعدون دائمًا أن يتقبلوا من الآخرين المأكولات والمشروبات المجانية.

 

● شخصية الضحية

لقد بدأ يوم العمل للتو لكن هذا الشخص متعب بالفعل! إنه لا يخبركِ أبدًا بأخبار جيدة وهو على استعداد للتذمر من مشاكله في العمل وفي حياته الشخصية طوال الوقت وهو يجلب فقط الطاقة السلبية للفريق، إذا كان التحدث مع هذا النوع من الأشخاص يجعلكِ ترغبين في البكاء فهذا يعني أن هدفه قد تحقق!

 

● الشخص المتلاعِب

إذا امتدحكِ شخص ما ثم طلب منك المساعدة على الفور فهذا يعني أنكِ قد قابلتِ للتو شخصًا متلاعبًا، إنه يتلاعب بالآخرين من أجل مصلحته فقط، وإذا شعرت بضغط عاطفي أو كنتِ تشعرين بأنك تقومين بعمل شخص آخر فمن المرجح أنه يتم التلاعب بكِ، يؤدي وجود هذا النوع من الأشخاص في الفريق إلى بيئة عصبية وصراع ومكائد تشتت انتباه الناس وطاقتهم عن عملهم.

 

ذات صلة

هل النساء أكثر تأثرًا بالضغوط والإجهاد من الرجال ؟! ولماذا !

هل النساء أكثر تأثرًا بالضغوط والإجهاد من الرجال ؟! ولماذا !

إن النساء عادة أكثر عرضة من الرجال للإصابة بحالات مرتبطة بالتوتر مثل القلق ، والصداع النصفي ، والاكتئاب ، والأرق ، والذعر ، واضطرابات الإجهاد اللاحق للصدمة

837
الذكاء العاطفي في عملكِ سيرفع من شأنكِ كثيرًا!

الذكاء العاطفي في عملكِ سيرفع من شأنكِ كثيرًا!

بالنسبة للقادة الأذكياء عاطفيًا تعتبر خيبات الأمل عادةً جزءًا من رحلة التعلم والتطوير، إنهم يفهمون أن هذه اللحظات ستساعدهم في النهاية على الوصول إلى أهدافهم

721
إذا كنتِ تديرين فريقًا في العمل.. فالبتأكيد سيفيدكِ هذا المقال !

إذا كنتِ تديرين فريقًا في العمل.. فالبتأكيد سيفيدكِ هذا المقال !

المفتاح الثاني هو معرفة المرونة التي يمكنكِ (ولا يمكنكِ) تقديمها ، ونصيحة كوني صريحة معها بشأن ذلك.. هل هناك أشياء محددة يمكنك تقديمها، مثل ساعات أكثر مرونة، والقدرة على العمل من المنزل في بعض الأحيان

893

تطبيق الملكة - دليلك لمتابعة الدورة الشهرية و الحمل. حمليه الآن

تثق به أكثر من 2,000,000 امرأة في العالم العربي

4.5

الأكثر مشاهدة

نصائحنا لتحقيق التوازن في حياة المرأة العاملة

المرأة العاملة

نصائحنا لتحقيق التوازن في حياة المرأة العاملة

دائمًا ما يتوقّع من النساء العاملات، خصوصًا إذا كانت زوجة أو أم، أن يبذلن جهدهنّ للموازنة بين المسؤوليات المختلفة بين المنزل والعمل التي تقع على عاتقهن وإعطاء كل المنزل والعمل  حقّه..

لم تعد أسئلة المقابلات الوظيفية سهلة ؟! إليكِ كيف تجيبين عليها !

المرأة العاملة

لم تعد أسئلة المقابلات الوظيفية سهلة ؟! إليكِ كيف تجيبين عليها !

صفِ لي نفسك بعد 5 سنوات ؟! وهذه الأسئلة التي عادة ما سمعناها في بداية حياتنا العملية ولكن ستدورأسئلة المقابلة بشكل أكبرعن سلوكياتك حول إيجاد حلول لمشكلة ما

7 نصائح من خبراء مجلة فوربس العالمية لإستعادة شغفك بالعمل !

المرأة العاملة

7 نصائح من خبراء مجلة فوربس العالمية لإستعادة شغفك بالعمل !

لذا نصيحة إذا لاحظتي أنكِ تشعري بعدم المبالاة أو حتى بالسلبية تجاه العمل مؤخرًا، فقد حان الوقت لتقييم مشاعرك ومحاولة إعادة إشعال الشرارة